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Canadian Employers

Assumere un italiano con il programma Vacanza-Lavoro 2012

Questo articolo è rivolto ai datori di lavoro canadesi: assumere un giovane lavoratore italiano a tempo determinato rappresenta una situazione vincente per entrambe le parti.

Se avete bisogno di:

  • far fronte ad una momentanea mancanza di personale
  • migliorare il servizio clienti tramite personale che parli più lingue
  • aggiungere ulteriori capacità lavorative
  • aggiungere ulteriori elementi di multiculturalità all’attività esistente

Esperienza Internazionale Canada (EIC) fa decisamente al caso vostro!

Quando assumete un giovane partecipante al programma Esperienza Internazione Canada, date a quella persona un’occasione preziosa per vivere e lavorare in Canada e contemporaneamente integrate il vostro fabbisogno del personale con una figura a tempo determinato nel momento di maggior bisogno.

La maggior parte dei partecipanti al programma sono laureati oppure diplomati e non vedono l’ora di capire come si lavora in Canada.

Molti datori di lavoro canadesi assumono regolarmente lavoratori temporanei nell’ambito dell’EIC per i seguenti settori:

  • Turismo
  • Ristorazione
  • Ospitalità
  • Ingegneria
  • Commercio

Non perdete altro tempo! Per scoprire come la vostra attività possa offrire delle opportunità a giovani e studenti lavoratori stranieri , contattate una delle nostre organizzazioni riconosciute.

Hai domande? Scrivi qui sotto.
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